班组作为企业最基层的组织与作业单位，是连接企业与员工的平台，班组的安全管理水平决定了一个企业的安全状况。一个大型的生产企业，不仅要管理几十个内部班组，还要管理几十个外包常驻班组，各个班组的安全管理水平良莠不齐，特别是外包常驻班组的安全管理水平与公司内部班组差距较大，外委班组并非单位内正式员工，人员流动性大，一直是厂内生产管理的一大难点，迫切需要在班组同质化管理上进行创新，并通过信息化手段进行固化和落地实施。

      304am永利集团博晟基于分布式视频技术的班组同质化管理平台，基于“管理平台+智能大屏终端+移动 APP”的应用模式，以智能、高效、减负为原则，推进内外部班组管理的标准化、规范化，增强管理决策的穿透力、执行力，对内外部班组管理进行整体方向的指引和把控，促进企业本质安全型班组的建设。

班组信息动态维护

      支持对班组成员信息进行动态维护，成员信息主要包含身份信息、教育程度、职位、政治面貌等相关信息姓名。支持人员权限、资格证等相关安全相关权限、证书的到期管理，当证书、权限快要临期，系统自动会在APP端、大屏端发出预警提示。

班组智能大屏终端

      大屏终端对班组日常工作内容、缺陷、两票、定期工作、临时任务、隐患违章、教育培训、公司公告、新闻等内容进行直观地展示，使班组成员都能及时了解班组和企业的最新动态。充分体现实用性、易用性，重点突出、任务明确、操作简单。

分布式班组会议

      通过独有的分布式会议系统，高效开展班前班后会，支持对会议过程进行声音、操作、视频的录制。系统页面直观显示当前所有班组的会议状态，管理人员可随时进入不同班组会议现场进行远程监督、参会、会议发言评判。系统集成了行业领先的音视频信号编解码传输及无缝接入切换技术、智能控制通讯技术、高清音视频图像处理技术、数字网络通信技术，可以实现对各个会议现场音视频信号的灵活接入。

班组任务清晰展示

      班组大屏终端或手机APP端，清晰展示出班组当天工作任务和历史未完成任务。管理人员通过检索可以查看具体任务的工作状态，按照标准对员工的任务进度进行考评，考评分值纳入个人积分管理。

交接班流程管控

      值班记录包括值班时间、记录内容、值班人员等信息，是运行班组的工作日志。值班值长在接班前，必须与交班值长办理交、接班手续。值班值长从接班到交班，必须按标准进行交接班。交班完成后任何人无修改已交班的值班记录权限。

外委班组同质化管理

       所有外委班组发生人员变更，必须在系统中进行审批报备，报备过程中需录入接替人员的个人信息，并上传个人照片，以便后续工作过程中进行生物特征识别验证。外委班组班前班后会需要在大屏端进行AI人脸识别验证签到，确保外委班组人员到岗到位，未签到外委班组人员，系统自动进行统计和预警。签字人脸识别验证，能够有效杜绝可能出现的签字密码泄露或监督人员主观授意他人代签的情况。会议过程中，有权限的相关管理人员可远程参会，直接对外委班组的会议过程进行跟踪和监督。

班组资料统一归档

      对班组文档资料的统一管理，根据权限配置，对班组、部门、企业上传的资料文档统一分类归档、查询，以及班组大屏终端或手机APP端随时查看上传的资料功能。

在线教育培训

      班组安全教育培训计划，系统自动读取计划时间并提前预警，预警后相关责任人进行资料准备、培训、考试。培训完将培训课件、签到表、培训照片、音视频资料、评价表、考试资料等全部记录在档。

最新消息主动提醒

      班组大屏终端或手机APP端，对新收到的最新消息，包括隐患、不安全行为、违章、工器具到期、资质证件到期、新缺陷、新计划信息等，进行第一时间的提醒功能。

班组工作对标评比

      依据公司制定标准和管理规则，系统细化分解规则指标。对班组每日各项工作完成情况，实时动态打分、综合排名，使班组管理者及时找到差距，及时纠偏调整。

班组扁平化管理

      基于分布式视频技术的班组同质化管理平台，使安全教育、技能培训更加高效，班组安全活动更加规范，班组任务更加明确，成员沟通更加通畅，班组建设更加有力，班组向心力更加加强，真正实现班组扁平化管理。平台以信息化手段固化、强化内外部班组管理方式，将内外部班组通过信息平台纳入统一管理，真正实现内外部班组的同质化管理，从根本上弥补外包常驻班组的安全“短板”，提高企业的整体安全管理水平。